A nova lei trabalhista foi sancionada em julho pelo presidente Michel Temer e começou a valer dia 11 de novembro, alterando mais de 100 pontos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o conjunto de normas que rege as relações de trabalho no país.
Para explicar com maior profundidade os impactos que a lei terá na relação entre capital e trabalho de agora em diante, o SINDILOJAS Blumenau e o SINCAVI Blumenau e região realizaram nesta quinta-feira, dia 07, uma “imersão” no Salão Social do Hotel Sesc Blumenau.
Durante a manhã e a tarde, os assessores jurídicos do SINDILOJAS, Dr. Nelson Leiria e Dr. Pedro Klug, juntaram-se ao Dr. Rodolfo Ruediger Neto, assessor jurídico do SINCAVI, e a cerca de 40 representantes das empresas associadas para discutir e debater as mudanças mais significativas na relação entre patrões e empregados.
As mudanças trazem vantagens para os dois lados. Os acordos coletivos poderão prevalecer sobre a legislação em vários casos. Do mesmo modo, a jornada de trabalho traz maior flexibilidade aos trabalhadores e às empresas. A demissão em comum acordo é outra novidade.