
Motorista que ofendeu colega em grupo de mensagens de trabalho tem justa causa mantida.
A 2ª Turma do TRT-17 manteve a dispensa por justa causa de um motorista que enviou mensagens ofensivas e de cunho sexual contra uma colega

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A dispensa por justa causa de um auxiliar de produção da Motech do Brasil, após agressões físicas, ameaças de morte e descumprimento de medidas protetivas

Sempre que uma ação trabalhista apresentar fatos que possam caracterizar assédio eleitoral nas relações de trabalho, o magistrado deverá comunicar imediatamente o caso ao Ministério

SINCAVI VALE DO ITAJAÍ INFORMA Convenção Coletiva de Trabalho Registrada – Comércio Atacadista 2026/2027 Acesse aqui a CCT na íntegra: https://drive.google.com/file/d/1gtKc8U5yrydOA6c8TIbPWr15b_L5ll2C/view?usp=sharing

COMUNICADO Prezadas Empresas Associadas e Escritórios de Contabilidade, Informamos que na data de 29 de julho de 2026, ocorreu o encerramento das negociações coletivas

Os julgadores da Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (TRT-MG) mantiveram sentença que afastou a condenação de uma transportadora ao pagamento

A 1ª Turma do TRT-17ª Região negou provimento ao Recurso Ordinário interposto pelo órgão previdenciário, confirmando integralmente a condenação de 1ª InstânciaVitória – A sentença

A Vara do Trabalho de Assu manteve a dispensa por justa causa de uma vendedora grávida que atuava em uma empresa de serviços de assistência

Para o Tribunal, a proteção constitucional à gestante exige que a concepção tenha ocorrido durante a vigência do contrato de trabalho. Como a gravidez teve