
Ligitância de Má-Fé – Múltiplas Ações
TRT21 – Trabalhador é condenado por ajuizar a mesma ação em três TRTs diferentes Conduta caracterizou má-fé e abuso de conduta por parte do reclamante
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TRT15 – 11ª Câmara mantém justa causa aplicada a trabalhadora por prática de racismo recreativo Conduta da trabalhadora não pode ser relativizada A 11ª Câmara
TST – Vigilante não consegue penhora de pensão de filhos de sócio falecido de empresa de segurança Pensão previdenciária não é transmitida com herança Resumo:
TRT3 – Justiça mantém justa causa de trabalhadora que difamou empregadora na rede social Linkedin “Trabalho escravo”, “empresa horrível” — desabafo no LinkedIn custou o
TRT3 – Mantida justa causa de trabalhadora que apresentou atestado médico e foi trabalhar para outro empregador Empregada apresentou atestado por conjuntivite, e alegou não
TRT20 – STF Suspende processos em todo o país sobre licitude de contratos de prestação de serviços Ministro Gilmar Mendes determinou a medida após o
TRT21 – Trabalhador tem justa causa mantida em razão de conteúdo de vídeo publicado no TIKTOK Ao participar da trend “eu e o casca de
TST – Norma coletiva que dispensa registro de ponto para empregados de nível superior é validada Engenheiro não conseguiu receber horas extras. A Quinta Turma
TRT2 – Justiça nega dispensa discriminatória a trabalhadora acometida por doença não estigmatizante Não se pode presumir discriminação por um fato que já era de