Princípios:
• Ação pelo propósito: Agir sempre motivado com a finalidade maior (bem estar dos representados).
• Busca da Harmonia: Sua responsabilidade é contribuir para a perfeita harmonia entre os seus representados, zerando conflitos e a competição predatória, ou seja, no exercício do seu trabalho e em suas relações, ser muito criativo na busca de soluções ganha-ganha.
• Foco na verdade: Atuar sempre apoiado na verdade, na realidade, trazendo sempre as verdades à mesa de decisões.
• Equilíbrio de interesses: Não permitir que nenhum interesse pessoal/parcial domine deliberações nem controle decisões. A estrutura da entidade delega autoridade para que haja diálogos e deliberações entre iguais.
• Ação pelo coletivo: Estar conectado, envolvido e ativo junto ao time maior que constitui a entidade, de forma que o espírito é de responsabilidade compartilhada por todos os representados.
Bandeiras:
• Fortalecer a representatividade,
• Estimular o associativismo entre os integrantes da categoria, ainda que concorrentes entre si,
• Flexibilização das leis trabalhistas,
• Prestar serviços de qualidade,
• Combate ao comércio informal,
• Participar dos anseios sociais.
