Justiça do Trabalho mantem justa causa aplicada à atendente que fraudou a comercialização de ingressos na empresa em que trabalhava.
Justiça confirma justa causa de atendente que duplicava ingressos de shows Read More »
COMUNICADO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALH0 2024-2025 Prezadas Empresas Associadas e Escritórios de Contabilidade Informamos que na data de hoje ocorreu o fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho 2024-2025, entre o Sindicato do Comércio Atacadista do Vale do Itajaí – SINCAVI e o Sindicato dos Empregado no Comércio de Blumenau e Região – SEC, da qual
Comunicado: Fechamento CCT 2024/2025 | Sincavi Vale do Itajaí Read More »
A Justiça do Trabalho manteve a justa causa aplicada ao garçom de um serviço de bufê de Belo Horizonte que agrediu verbalmente e ameaçou com uma faca, no local de trabalho, o atual namorado da ex-companheira dele
Mantida justa causa de trabalhador que agrediu o atual namorado da ex-companheira Read More »
Sentença negou indenização por dano moral a empregada que reclamou de limitação de idas ao banheiro pelo empregador
Definição de idas ao banheiro pelo empregador não gera dano moral a empregada Read More »
Justiça do Trabalho exclui condenação de empresa por entender que metas de produtividade, por si só, não são suficientes para caracterização do dano moral
Cobrança de produtividade, por si só, não caracteriza dano moral Read More »
Justiça do Trabalho nega indenização por danos morais aos familiares de uma trabalhadora que sofreu acidente de trajeto
Empregada que apresentou atestado médico adulterado para obter abono de falta, têm justa causa mantida pela Justiça do Trabalho
Trabalhadora que difamou empregadora na rede social LinkedIn têm justa causa mantida pela Justiça do Trabalho
Empresa fica isenta de pagar multa por atraso no pagamento de verbas rescisórias
Mantida justa causa pela Justiça do Trabalho de açougueiro que foi filmado por câmeras de segurança trocando preços de produtos
Açougueiro que trocava preços de produtos não obtém reversão de dispensa por justa causa Read More »