Empresa não terá de indenizar 44 empregados dispensados de uma vez
Tribunal Superior do Trabalho isentou empresa de indenizar 44 empregados dispensados coletivamente.
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Tribunal Superior do Trabalho isentou empresa de indenizar 44 empregados dispensados coletivamente.
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Empregado que procurou a Justiça do Trabalho pedindo nulidade do aviso prévio por ter trabalhado 33 dias, teve seu pedido negado.
Empregado não obtém nulidade de aviso-prévio trabalhado por mais de 30 dias Read More »
Confirmada justa causa de trabalhador que abraçou uma colega por trás durante o expediente.
Justiça do Trabalho mantém justa causa a trabalhador por importunação sexual Read More »
A Justiça do Trabalho negou o pedido de indenização por danos morais à esposa de um motorista que foi morto a tiros durante o expediente.
Justiça nega indenização a esposa de motorista morto a tiros por amigo durante trabalho Read More »
Justiça do Trabalho mantem justa causa aplicada à atendente que fraudou a comercialização de ingressos na empresa em que trabalhava.
Justiça confirma justa causa de atendente que duplicava ingressos de shows Read More »
COMUNICADO CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALH0 2024-2025 Prezadas Empresas Associadas e Escritórios de Contabilidade Informamos que na data de hoje ocorreu o fechamento da Convenção Coletiva de Trabalho 2024-2025, entre o Sindicato do Comércio Atacadista do Vale do Itajaí – SINCAVI e o Sindicato dos Empregado no Comércio de Blumenau e Região – SEC, da qual
Comunicado: Fechamento CCT 2024/2025 | Sincavi Vale do Itajaí Read More »
A Justiça do Trabalho manteve a justa causa aplicada ao garçom de um serviço de bufê de Belo Horizonte que agrediu verbalmente e ameaçou com uma faca, no local de trabalho, o atual namorado da ex-companheira dele
Mantida justa causa de trabalhador que agrediu o atual namorado da ex-companheira Read More »
Sentença negou indenização por dano moral a empregada que reclamou de limitação de idas ao banheiro pelo empregador
Definição de idas ao banheiro pelo empregador não gera dano moral a empregada Read More »
Justiça do Trabalho exclui condenação de empresa por entender que metas de produtividade, por si só, não são suficientes para caracterização do dano moral
Cobrança de produtividade, por si só, não caracteriza dano moral Read More »
Justiça do Trabalho nega indenização por danos morais aos familiares de uma trabalhadora que sofreu acidente de trajeto