Sindicato do Comércio Atacadista do Vale do Itajaí

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Hora Extra – Acordo Coletivo – Registro de Ponto

TST – Norma coletiva que dispensa registro de ponto para empregados de nível superior é validada Engenheiro não conseguiu receber horas extras. A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho confirmou a legalidade de uma norma coletiva da Vale S.A. que dispensava empregados com nível superior do registro de ponto. O colegiado seguiu o entendimento […]

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Dispensa Discriminatória – Danos Morais – Doença Estigmatizante

TRT2 – Justiça nega dispensa discriminatória a trabalhadora acometida por doença não estigmatizante Não se pode presumir discriminação por um fato que já era de conhecimento por todos. A 17ª Turma do TRT da 2ª Região negou, por maioria de votos, pedido de reintegração e dano moral a trabalhadora com deficiência que alegou ter sofrido dispensa discriminatória.

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Má-Fé – Justa causa – Justiça gratuita

TRT3 – Justiça decide que trabalhador que agiu com má-fé não pode se beneficiar com a justiça gratuita Embora tenha alegado falsificação de assinaturas em advertências, o reclamante teve versão desmentida por perícia, que também identificou atestado fraudado. Só pode ser beneficiado com a justiça gratuita quem cumpre o dever ético de lealdade processual. Com

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TRT2 - Embriaguez ao volante motiva justa causa e trabalhador é condenado a ressarcir despesas com acidentes

Embriaguez – Justa causa – Ressarcimento de valores

TRT2 – Embriaguez ao volante motiva justa causa e trabalhador é condenado a ressarcir despesas com acidentes Decisão proferida na 12ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP manteve justa causa aplicada a motorista de caminhão que ingeriu bebida alcoólica durante o expediente e se envolveu em dois acidentes de trânsito enquanto dirigia veículo da empresa.

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TRT3 - Confirmada justa causa de empregada que rasurou atestado médico para aumentar dias de afastamento

Atestados Médicos – Irregularidades – Rescisão por justa causa

TRT3 – Confirmada justa causa de empregada que rasurou atestado médico para aumentar dias de afastamento A Justiça do Trabalho confirmou a dispensa por justa causa de uma empregada de uma rede de lojas, por falsificação de atestado médico. A sentença é do juiz Luciano José de Oliveira, no período em que atuou na 3ª

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TRT3 - Confirmada justa causa de empregado por apresentação de Certificado Técnico falsificado

Falsificação de documentos -Irregularidades – Rescisão por justa causa

TRT3 – Confirmada justa causa de empregado por apresentação de Certificado Técnico falsificado Os julgadores da Nona Turma do TRT-MG, por unanimidade, confirmaram a dispensa por justa causa de um empregado de uma empresa após a comprovação de que ele apresentou um certificado técnico falsificado. A empresa exigia a certificação para o cargo de eletricista

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